TRABALLO A TEMPO PARCIAL E SEGURIDADE SOCIAL. A PROPÓSITO DA SENTENZA DO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 91/2019, DE 3 DE XULLO DE 2019

Autores/as

  • Yolanda Sanchez-Urán Azaña Universidad Complutense de Madrid
  • Francisca Moreno Romero Universidad Complutense de Madrid

Palabras clave:

Traballo a tempo parcial, Pensión de xubilación, base reguladora, política de emprego, discriminación por razón de sexo

Resumo

O binomio traballo a tempo parcial e Seguridade Social presentou tradicionalmente unha marcada complexidade. En relación aos principios de contributividade, proporcionalidade e equidade do Sistema de Seguridade Social, foron varios os intentos de ordenación no noso ordenamento xurídico. Hoxe, de novo, reformulados por mor da Sentenza do TC 91/2019, que orientan as reflexións e propostas ponderadas de futuro, mitigando o factor de parcialidade e adoptando unha medida compensatoria e non pensionable para quen o salario da parcialidade non constituíse a súa fonte principal de subsistencia.

Biografías do autor/a

  • Yolanda Sanchez-Urán Azaña, Universidad Complutense de Madrid
    Catedrática de Dereito do Traballo e da Seguridade Social
  • Francisca Moreno Romero, Universidad Complutense de Madrid
    Profesora Axudante Doutora de Dereito do Traballo e da Seguridade Social

Publicada

2020-07-20

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

Sanchez-Urán Azaña, Y., & Moreno Romero, F. (2020). TRABALLO A TEMPO PARCIAL E SEGURIDADE SOCIAL. A PROPÓSITO DA SENTENZA DO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 91/2019, DE 3 DE XULLO DE 2019. Revista Galega De Dereito Social, 10, 19-52. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/95

Artigos similares

1-10 de 217

Tamén pode Iniciar unha busca avanzada por similitude para este artigo.