TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y SEGURIDAD SOCIAL. A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 91/2019, DE 3 DE JULIO DE 2019
Palabras clave:
Trabajo a tiempo parcial, Pensión de jubilación, base reguladora, política de empleo, discriminación por razón de sexoResumen
El binomio Trabajo a Tiempo Parcial y Seguridad Social ha presentado tradicionalmente una marcada complejidad. En orden a los principios de contributividad, proporcionalidad y equidad del Sistema de Seguridad Social, han sido varios los intentos de ordenación en nuestro ordenamiento jurídico. Hoy, de nuevo, replanteados a raíz de la Sentencia del TC 91/2019, que orientan las reflexiones y propuestas ponderadas de futuro, mitigando el factor de parcialidad y adoptando una medida compensatoria y no pensionable para quienes el salario de la parcialidad no haya constituido su fuente principal de subsistencia.Descargas
Publicado
2020-07-20
Número
Sección
Artículos
Licencia
CC BY-NC-ND 4.0
Cómo citar
Sanchez-Urán Azaña, Y., & Moreno Romero, F. (2020). TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y SEGURIDAD SOCIAL. A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 91/2019, DE 3 DE JULIO DE 2019. Revista Galega De Dereito Social, 10, 19-52. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/95



