O papel das partes sociais. Os axentes sociais ante a igualdade de xénero: impulsores do cambio ou gardiáns do statu quo?
Palabras clave:
Sindicatos, organizacións empresariais, diálogo social, negociación colectiva, igualdade, discriminación, brecha salarial, tempo de traballo, conciliación, saúde laboralResumo
Os interlocutores sociais, as organizacións sindicais e patronais máis representativas, teñen no noso modelo constitucional unha forte posición e unha relevante función institucional. Que, no ámbito das relacións laborais, poñen en xogo a través do diálogo e a concertación social, impulsores de cambios lexislativos e nas políticas públicas; da súa actividade ou espazo natural de acción, a negociación colectiva; e, máis en xeral, contribuíndo á defensa, individual e colectiva, dos intereses das persoas traballadoras. Desde ese punto de vista, a garantía do principio de igualdade e non discriminación concernir de maneira directa. Trátase agora de facer un balance dalgúns dos logros recentes nese ámbito, e dalgunhas das metas que aínda quedan por alcanzar, sobre todo en igualdade retributiva de mulleres e homes, uso e disposición dos tempos, ou saúde laboral feminizada.
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