LA GENÉTICA SOCIALDEMÓCRATA, SIMPLIFICADORA Y TUITIVA DE LA REGULACIÓN DE LA FORMA DEL DESPIDO EN ALEMANIA

Autores/as

  • Alberto Arufe Varela Universidad de A Coruña

Palabras clave:

Alemania, contrato de trabajo, derecho comparado del trabajo, despido, forma electrónica

Resumen

La forma del despido afecta frontalmente a la carga de asuntos de los tribunales laborales, así como a la protección de los trabajadores. En España, la última reforma de su regulación tuvo carácter flexibilizador, eliminando la calificación de nulidad del despido llevado a cabo con defectos formales. En contraste, en Alemania, con ocasión de la última reforma de su regulación hace ya veinte años, se apostó por aligerar la carga de asuntos de los tribunales laborales, reforzando al mismo tiempo las garantías de los trabajadores, al proscribir la forma electrónica para el despido.

Biografía del autor/a

  • Alberto Arufe Varela, Universidad de A Coruña
    Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Coruña

Publicado

2021-12-24

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Arufe Varela, A. (2021). LA GENÉTICA SOCIALDEMÓCRATA, SIMPLIFICADORA Y TUITIVA DE LA REGULACIÓN DE LA FORMA DEL DESPIDO EN ALEMANIA. Revista Galega De Dereito Social, 13, 59-80. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/132

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