A REFORMA LABORAL DE 2021 EN MATERIA DE CONTRATACIÓN INDIVIDUAL. UNHA VISIÓN CRÍTICA

Autores/as

  • Jesús Martínez Girón Universidade de A Coruña
  • Alberto Arufe Varela Universidade de A Coruña

Palabras clave:

Contratación laboral individual, inconstitucionalidad, falso TRADE, obra ou servizo determinado, reforma laboral de 2021

Resumo

Neste traballo analízase a flagrante inconstitucionalidade (sexa directa, sexa per relationem) da regulación da contratación individual laboral efectuada polo Real Decreto-Lei 32/2021. Un dos seus puntos críticos refírese á aparente desaparición do contrato de obra ou servizo determinado, razoando que se trata dunha aparencia que engana. Conclúe, con cita de autoridades, mantendo que unha reforma deste tipo esixiría sumar os máis amplos consensos políticos e sociais, o que só se pode acadar en sede parlamentaria.

Biografías do autor/a

  • Jesús Martínez Girón, Universidade de A Coruña
    Catedrático de Dereito do Traballo e da Seguridade Social
  • Alberto Arufe Varela, Universidade de A Coruña
    Catedrático de Dereito do Traballo e da Seguridade Social

Descargas

Publicada

2022-04-22

Número

Núm. 14 (2022): EXTRAORDINARIO: REFORMA LABORAL 2021

Sección

Artigos

Licenza

CC BY-NC-ND 4.0

Cómo citar

Martínez Girón, J., & Arufe Varela, A. (2022). A REFORMA LABORAL DE 2021 EN MATERIA DE CONTRATACIÓN INDIVIDUAL. UNHA VISIÓN CRÍTICA. Revista Galega De Dereito Social, 14, 9-29. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/137

Artigos similares

1-10 de 215

Tamén pode Iniciar unha busca avanzada por similitude para este artigo.