A REGULACIÓN DO TEMPO DE TRABALLO NAS ACTUAIS RELACIÓNS LABORAIS
Palabras clave:
redución de xornada, adaptación horaria, desconexión dixitalResumo
A importancia e transcendencia do tempo de traballo resulta indiscutible tanto para as persoas traballadoras como para as organizacións produtivas. A xeneralización da intelixencia artificial e, en último termo, dos algoritmos, veu a redimensionar os seus efectos, ata o punto de que se retomaron con forza as clásicas reivindicacións obreiras sobre a redución dos límites máximos de xornada. Ademais, por fin, as normas laborais tomaron conciencia de que as medidas de conciliación han de impregnarse da perspectiva de xénero no seu deseño, o que implica atender á distribución dos tempos vitais das persoas. En fin, novos dereitos para realidades novas que esixen garantir un novo modelo de traballo decente.Descargas
Arquivos adicionais
Publicada
2024-12-27
Número
Sección
Artigos
Licenza
CC BY-NC-ND 4.0
Cómo citar
Rodríguez Rodríguez, E. (2024). A REGULACIÓN DO TEMPO DE TRABALLO NAS ACTUAIS RELACIÓNS LABORAIS. Revista Galega De Dereito Social, 22, 77-117. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/207



