A REGULACIÓN DO TEMPO DE TRABALLO NAS ACTUAIS RELACIÓNS LABORAIS

Autores/as

  • Emma Rodríguez Rodríguez Universidade de Vigo

Palabras clave:

redución de xornada, adaptación horaria, desconexión dixital

Resumo

A importancia e transcendencia do tempo de traballo resulta indiscutible tanto para as persoas traballadoras como para as organizacións produtivas. A xeneralización da intelixencia artificial e, en último termo, dos algoritmos, veu a redimensionar os seus efectos, ata o punto de que se retomaron con forza as clásicas reivindicacións obreiras sobre a redución dos límites máximos de xornada. Ademais, por fin, as normas laborais tomaron conciencia de que as medidas de conciliación han de impregnarse da perspectiva de xénero no seu deseño, o que implica atender á distribución dos tempos vitais das persoas. En fin, novos dereitos para realidades novas que esixen garantir un novo modelo de traballo decente.

Biografía do autor/a

  • Emma Rodríguez Rodríguez, Universidade de Vigo
    Profesora Titular de Dereito do Traballo e da Seguridade Social

Arquivos adicionais

Publicada

2024-12-27

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

Rodríguez Rodríguez, E. (2024). A REGULACIÓN DO TEMPO DE TRABALLO NAS ACTUAIS RELACIÓNS LABORAIS. Revista Galega De Dereito Social, 22, 77-117. https://revistagalegadedereitosocialdocgrl.gal/index.php/RGDS/article/view/207

Artigos similares

1-10 de 210

Tamén pode Iniciar unha busca avanzada por similitude para este artigo.